利創(chuàng)計劃是利澳產業(yè)板塊應屆畢業(yè)生和青年人才培養(yǎng)項目的總稱，利創(chuàng)計劃是利澳在產業(yè)領域中著力培養(yǎng)和儲備的面向未來的各層級管理者和專業(yè)骨干，計劃覆蓋董事長助理、研發(fā)經理、設計經理、車間技術專員等方向，布局公司各層級的新生力量和未來之星。
利澳培養(yǎng)體系：
四個階段并結合過程考核：
蓄勢：實習、集訓、大咖分享、文化沙龍。感知組織溫度，熟悉辦公制度及流程。
綻放：雙導師及業(yè)務師傅幫帶制。職業(yè)發(fā)展指引、專業(yè)藍圖認知、業(yè)務輔導。
實踐：積分制、在線課堂、業(yè)務輪崗。培養(yǎng)專業(yè)知識體系及實操能力。
發(fā)展：充分授權、參與跨部門項目。從個體高績效到成為組織關鍵人的轉化。
“4+1+4”培養(yǎng)理念：
“4”周期
培養(yǎng)期 | 實踐期 | 加速期 | 成熟期
不同時期根據利創(chuàng)生的成長速度和特性給予不同側重點的專業(yè)提升和管理能力培養(yǎng)的賦能。
“1”躍升
一年期后通過多項躍升強化對正式員工激勵，加速成長
“4”體系
(1)覆蓋全周期的「培養(yǎng)發(fā)展體系」
(2)漫步式教育的「師傅帶教體系」
(3)多類型健全的「工作輪崗體系」
(4)一年四階段的「客觀評價體系」
成為全球當先的個人護理用品制造企業(yè)
Become an outstanding company with both R&D capabilities and technological advantages in the field of global care products
顧問式銷售管理協(xié)助與服務 / 終端支持 / 整合營銷 /電子商務
渠道支持 / 媒體支持
